但它能干預(yù)你的數(shù)據(jù)?！彼屏讼卵坨R，補(bǔ)了一句，“也就是那段時(shí)間，你并不是主控。

”我盯著屏幕，屏幕里的那幀畫(huà)面是黑的。時(shí)間碼卻停在我記得的那一秒——三點(diǎn)零五。

我回憶起那晚的感受，屏幕在我眼前亮著，但我那一刻心跳很慢，

仿佛是整棟大樓陷進(jìn)了水底，沒(méi)有聲音，沒(méi)有空氣，連呼吸都是延遲的。“那我怎么辦？

”“你想保評(píng)分就別再碰系統(tǒng)設(shè)限區(qū)域?！卑⒘志嫖?，“但如果你想知道真相，

就要下水試試?！蔽一氐絾挝?，翻開(kāi)那本《紅皮書(shū)》，突然發(fā)現(xiàn)前幾頁(yè)被人偷偷加了注。

是用鉛筆寫(xiě)的，很輕，壓著紙背。我用燈一照，浮現(xiàn)出幾行話：“不要相信評(píng)分系統(tǒng)，

它不是評(píng)估你，而是在塑造你。”“第五晚，才是真正開(kāi)始?！蔽姨痤^。今天，

就是第五晚。4 第五晚開(kāi)始評(píng)分值班室的燈是白熾燈，光冷，夜深時(shí)眼皮一合，亮得像刀。

我今天不想閉眼。晚上七點(diǎn)半，我提前進(jìn)崗，給每個(gè)攝像頭都做了靜態(tài)對(duì)照記錄，

連電源電壓和室溫都拍了照。理由很簡(jiǎn)單：我要知道，從這一晚開(kāi)始，

評(píng)分系統(tǒng)到底動(dòng)了什么手腳。我把記錄鎖在抽屜，確認(rèn)無(wú)誤后才打開(kāi)主終端。

顯示屏跳出新提示：考核第五晚啟用升級(jí)版本，行為維度擴(kuò)大至10項(xiàng)。我盯著那行小字，

鼠標(biāo)懸停在“查看詳情”上。點(diǎn)擊后，

只出現(xiàn)一行含糊的說(shuō)明：系統(tǒng)將在評(píng)分中采集更多“潛在指標(biāo)”，以優(yōu)化崗位適配性評(píng)估。

潛在指標(biāo)。什么叫潛在？是我心里怎么想的，也要評(píng)估進(jìn)去？

我當(dāng)即給阿林發(fā)了條消息：“系統(tǒng)行為維度更新，你知道嗎？

”他回得很快：“這套算法是行為仿真模型。你越不像個(gè)‘標(biāo)準(zhǔn)員工’，分就越低。

”“但問(wèn)題是——標(biāo)準(zhǔn)是誰(shuí)定的？”我沒(méi)再回。晚上十點(diǎn)半，我開(kāi)始執(zhí)行今晚的巡查流程。

和之前一樣，每一個(gè)監(jiān)控點(diǎn)位都要掃描一遍，記錄正常，

不能有“延遲、不確定、不精確”行為。以前我會(huì)裝作習(xí)慣性地晃動(dòng)攝像頭，

讓它看上去像是在“主動(dòng)操作”。但今晚我不敢動(dòng)。我擔(dān)心...